Manager Vastgoed

Als Manager Vastgoed bij SOR geef je leiding aan het team Vastgoed binnen de afdeling Wonen en Vastgoed. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van grotere vastgoed- en renovatieprojecten, van initiatie tot realisatie. Daarbij zorg je ervoor dat projecten volgens de vastgestelde processen en fases verlopen. Dit vraagt dat je een inhoudelijke expert bent en tegelijkertijd ook een goede leider die het team sturing kan geven.

Je werkt intensief samen met de Manager Onderhoud. Samen vormen jullie het hart van de vastgoedopgave. Jullie pakken onderhoudsopgaven en ontwikkelkansen gezamenlijk aan, zodat investeringen optimaal bijdragen aan de kwaliteit van wonen voor bewoners. Een intensievere samenwerking en integrale aanpak is een belangrijk speerpunt voor beide teams.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de professionalisering van de interne projectteams (IPT’s). Je zorgt voor duidelijke werkprocessen, rolverdeling, heldere communicatie en effectieve besluitvorming. We hebben de ambitie om met elkaar effectiever en efficiënter samen te werken. Een resultaatgerichte aanpak is een belangrijke stap in de goede richting. Je draagt daar onder andere aan bij door de IPT’s beter te faciliteren en te stimuleren. In deze veranderopgave betrek en informeer je collega’s actief. Directie en management help je met het nemen van de juiste besluiten.

Ook buiten de organisatie weet je verbinding te maken: met bewoners, gemeenten en externe partners. Je begrijpt wat de impact is van projecten op het woongenot van bewoners. Hier speel je op in en je probeert de impact op hun leefomgeving te minimaliseren, zodat alles soepel kan verlopen. Jouw werk heeft een belangrijke maatschappelijke impact; met elkaar werken we aan het woongenot van onze ouderen in Rotterdam.

Tenslotte vervang je waar nodig de manager Onderhoud en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur in de richting bouwkunde, vastgoedmanagement of iets vergelijkbaars)

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling, renovatie- en/of onderhoudsprojecten

• Ervaring met project- en procesmanagement in vastgoedtrajecten (inclusief het aansturen van projectteams)

• Je werkt gestructureerd en gedisciplineerd en weet de afdeling verder te professionaliseren

• Je weet op empathische wijze zowel intern als extern verbinding te maken en verschillende belangen goed af te wegen