Verhuurmakelaar

"Als je het leuk vindt om het verhuurproces zo soepel mogelijk te laten verlopen en je het een uitdaging vindt om dit samen met je collega's te bereiken, dan is dit een baan voor jou."

Vacature

Als Verhuurmakelaar bij SOR ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en onderhouden van alle verhuuractiviteiten. Je speelt een actieve rol in het doorvoeren van verbeteringen binnen de afdeling en zorgt ervoor dat je collega's hierin worden meegenomen. Je begeleidt het volledige verhuurproces, van het moment van opzegging tot de aftersales na ondertekening van het huurcontract. Hospitality staat hierbij op de eerste plaats. Tevens beschik je over bouwtechnische kennis, waardoor je in staat bent om woninginspecties op een deskundige manier uit te voeren. Je maakt deel uit van het Verhuurteam, dat bestaat uit vier Verhuurmakelaars en twee Backoffice Medewerkers. Dit hechte team is volledig verantwoordelijk voor de verhuur van alle woningen en maakt onderdeel uit van de afdeling Wonen.

Voorbeeld uit de praktijk

"Tijdens een bezichtiging van een lege woning, krijg je vragen vanuit kandidaten die je op dat moment niet kunt beantwoorden. Wat doe je?"

Tijdens de bezichtiging geef je aan dat je aanvullende informatie moet opzoeken om de vragen te kunnen beantwoorden.  Zodra je terug op kantoor bent, ga je direct aan de slag met het verzamelen van de benodigde gegevens. Je stuurt de informatie snel en efficiënt door naar de kandidaten, zodat zij op tijd de juiste details ontvangen. Je zorgt ervoor dat het proces vlot verloopt, zodat de kandidaten niet in onzekerheid blijven en snel kunnen beslissen.

Werken bij SOR

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.

Wat krijg je?

• €3.855 - €4.862 (schaal H) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering

• 36-urige werkweek

• Opleidingsbudget die je functiegericht en loopbaangericht kunt inzetten

• Aantrekkelijke pensioenregeling

• Vitaliteitsbudget van €250,- netto per jaar

• Mogelijkheid om hybride te werken

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;

• Werkervaring met het verhuren van woningen en het uitvoeren van inkomenscontrole is een pre;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

• In het bezit van eigen vervoer;

• Resultaatgericht, ondernemend, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte instelling;

• Je pakt zaken snel op en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.